« Prévention routière : faire vivre le risque pour mieux le prévenir »
De la fatigue au volant aux distractions sur la route, Reality Academy fait vivre aux collaborateurs les risques liés à leurs déplacements, sans les exposer à un danger réel. Spécialiste de l’innovation pédagogique, l’organisme combine réalité virtuelle, e-learning immersif et Roleplay IA pour proposer une nouvelle approche de la prévention routière, adaptée à chaque entreprise.
Découvrez notre échange avec Grégory Dreier, Directeur conseil chez Reality Academy, pour en savoir plus sur ces solutions innovantes et leur rôle dans l’amélioration de la sécurité routière.
M+ : Pouvez-vous présenter Reality Academy ?
Grégory Dreier : Reality Academy est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans l’innovation pédagogique.
Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises sur de nombreuses thématiques : sécurité routière, prévention des risques, management, diversité et inclusion, RPS, relation client ou encore cybersécurité.
Pour cela, nous combinons trois modalités complémentaires :
- La réalité virtuelle : des mises en situation immersives pour vivre une situation et provoquer une prise de conscience.
- L’e-learning immersif : des formations sur ordinateur, tablette ou smartphone, pour transmettre un socle de connaissances à grande échelle.
- Le Roleplay IA: des simulations de conversations pour s’entraîner à gérer des situations professionnelles.
Notre rôle est de conseiller : selon le sujet, le public et le fonctionnement de l’entreprise, nous recommandons la modalité la plus adaptée. Nos parcours sont 100 % personnalisables, avec une exigence : un impact pédagogique, émotionnel et mémoriel.
Comment utilisez-vous la réalité virtuelle dans vos formations ?
La réalité virtuelle est un outil pédagogique au service du formateur. Elle place les participants dans des situations concrètes, sans les exposer à un danger réel.
Dans le domaine de la mobilité, nous proposons par exemple des simulations sur la fatigue au volant, l’alcool, les stupéfiants, le protoxyde d’azote, les distractions ou encore les angles morts.
Les participants doivent faire des choix et sont confrontés aux conséquences. Ainsi, la rétention des messages est quatre fois plus efficace qu’avec d’autres modalités pédagogiques. Par la suite, un formateur les accompagne pour revenir sur leur expérience et transmettre les messages de prévention.
Nous disposons aujourd’hui de 8 formations et 45 modules liés à la sécurité routière, couvrant différents modes de déplacement : voiture, moto, vélo, trottinette et marche à pied.
Comment vos formations sont-elles déployées dans les entreprises ?
Nous proposons plusieurs formats selon les besoins et l’organisation de nos clients.
Pour la réalité virtuelle, deux possibilités existent :
- Une prestation clé en main: nos formateurs interviennent directement dans les entreprises avec le matériel nécessaire. Une journée permet de sensibiliser en moyenne 80 personnes.
- Une solution autonome : les entreprises peuvent louer ou acheter les équipements et organiser elles-mêmes leurs sessions.
L’ensemble de notre catalogue VR existe également en e-learning immersif, intégrable dans le LMS du client au format SCORM. C’est particulièrement adapté aux entreprises présentes sur plusieurs sites.
Nos formations VR et e-learning sont disponibles en français et en anglais, et le Roleplay IA est multilingue. Chaque parcours est personnalisable selon le secteur d’activité et les besoins des collaborateurs.
Pouvez-vous nous présenter des exemples d’application dans le domaine de la mobilité ?
Nous travaillons avec plusieurs entreprises et assureurs pour sensibiliser différents publics aux risques
routiers.
- GMF Assurances : plus de 180 casques de réalité virtuelle sont répartis en France. Depuis 2022, plus de 7 000 personnes ont été sensibilisées.
- Allianz: dans le cadre de l’Allianz Prévention Tour, nous proposons des ateliers de réalité virtuelle destinés au grand public. En deux ans, plus de 1 500 personnes ont été sensibilisées, et 95 % des participants ont jugé la réalité virtuelle efficace pour la prévention des risques routiers.
- Prévention MAIF: nous accompagnons l’association dans ses actions auprès des collégiens et lycéens, notamment sur les risques liés au vélo et à la trottinette.
Quels retours avez-vous sur l’efficacité de vos formations ?
La réalité virtuelle permet de capter l’attention des participants et de les impliquer davantage dans leur apprentissage.
Selon nos évaluations, 92 % des apprenants se sentent plus confiants pour appliquer ce qu’ils ont appris, et le taux de complétion de nos formations approche les 90 %.
L’intérêt de cette approche est de ne pas simplement expliquer les risques, mais de permettre aux participants de les comprendre à travers des situations concrètes.
Vous proposez également une solution appelée Roleplay IA. Comment fonctionne-t-elle ?
Le Roleplay IA est un outil qui permet de s’entraîner à gérer des conversations professionnelles grâce à des simulations interactives.
Par exemple, un manager peut s’exercer à recadrer un collaborateur qui utilise son téléphone au volant, à gérer un conflit ou à réagir face à des propos inappropriés.
Grâce à la reconnaissance vocale, l’utilisateur échange oralement avec un personnage fictif. Selon ce qu’il dit, et la manière dont il le dit, il vit les conséquences de ses choix. À la fin, il reçoit un feedback détaillé : ses points forts, ses axes d’amélioration et ce qu’il aurait dû dire.
Nous proposons aujourd’hui plus de 450 scénarios personnalisables, sur des sujets comme le management, la vente, la relation client, la prévention des risques ou encore la cybersécurité.
L’objectif est de permettre aux collaborateurs de s’entraîner en autonomie, autant de fois que nécessaire, avant d’être confrontés à ces situations dans leur travail.
Quelles sont les perspectives pour Reality Academy ?
Nous souhaitons poursuivre notre développement à l’international, avec l’ambition de devenir un acteur de référence de l’innovation pédagogique en Europe.
Nous continuons également à enrichir nos contenus et à combiner nos différents outils pour propose des parcours de formation complets : webinaire, e-learning, présentiel, Roleplay IA et réalité virtuelle.
Notre volonté est de rendre la formation plus accessible et plus concrète, tout en nous adaptant aux besoins des entreprises et aux évolutions de leurs métiers.
Propos recueillis par Abdelaziz Benchilla et Melchior Dubais pour Mobilité Plus – Octobre 2026